第15章:涉及摩托车送货服务

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菲律宾创业记15–教师和摩托车骑手

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       在解释我如何募集学生参加演示课程之前,让我先谈谈摩托车送货服务。

  许多车手都只有高中毕业,甚至有些人在初中毕业后立即工作。

  对于没有特殊技能的人来说,骑着他们喜欢的摩托车来寻找工作是很普遍的选择。还有来自农村的摩托车爱好者,他们喜欢摩托车送货服务事业,故此来到这个城市工作。因此,我收到了很多母亲的电话,问道「我的儿子在东京的工作正常吗?他根本不听我说的话。 他是否为你工作?」我确信他们非常担心。我经常会从骑手的家人那里收到礼物。很多都水果,例如橘子;最令我惊讶的礼物是一条鱼 – 一只太平洋秋刀鱼 – 在一个冰盒里。我会和那些回到办公室的车友一起吃这些礼物,我记得在煮鱼之后,它的味道持续了一周左右。

  往往来自乡下地区的骑手,他们工作的更努力。 他们有许多动力:因为他们可以驾驶他们喜欢的摩托车并与高级车手一起工作。由于我们都是摩托车爱好者,我们透过讨论摩托车和摩托车旅游旅行加强联系。

  面试他们也很有趣。 他们大多数来自农村,所以他们对地理的了解并不佳。他们中的一些人马上说:「我很容易迷路」,我会有一种冲动想说:「你知道你现在正在面试什么样的工作吗?」 但如果他们是摩托车爱好者,我不会因为他们方向感不好而拒绝他们。 我也问过诸如「你为什么喜欢摩托车?」,「你想怎么骑摩托车?」,「你怎么看待摩托车?」等问题。 面试后的一些常见想法是:「这家伙不好。 这不是喜欢摩托车的理由,」或「说想要安装消音器可能意味着他具有良好的个性,」等等。

  我有一套标准,根据他们对摩托车,消声器,未来计划的看法,然后评估他们是否拥有「摩托车骑士精神」做出决定。对我来说,他们愿意帮助他人且不期待回报是非常重要的。

  我面试教师的方式也很相似。 当然,我不会问他们最喜欢的摩托车是什么,但我会问一些问题如,「你为什么喜欢英语?」,「你想怎么教英语?」,「你怎么看教英语这件事?」等等。我认为就终身就业而言,即使老师没有经验,也不是最厉害的师资,我并不会因此而拒绝他们。我根据他们是否能透过同情帮助他人、是否能与他人建立连结来评估他们。

   最大的不同之处在于,在招聘教师时,他们往往都是精英,因为我要求他们必须通过基础学术技能考试,并且拥有大学学历。但对于摩托车送货服务事业,我们没有如此标准。

因为同情而帮助彼此

  我的车手协助参与演示课程长达6个月。凭借「摩托车骑士精神」,他们觉得他们必须伸出援手。 募集学生参加我们的演示课程并不容易,因为我们还没有向公众开放。所以我问了我的熟人,亲戚的孩子,我在宿务期间所认识的朋友,所有有可能的人。 最后,我的摩托车送货服务的车友也同意加入。

  由于下午几乎没有学生可进行演示课程,我让骑手们轮流上课。我没有炫耀或其他意思,但摩托车骑手尽管能够以非常快的速度骑行,却不擅长学习。他们经常是来自农村的捣蛋鬼,他们来到摩托车送货服务公司工作,因为他们想在东京工作。他们并不重视教育。他们甚至无法用英语问好,也不懂得怎么说请重复一遍」。由于没有办法回答老师的问题,我观察到他们上课程,90%以上说的是日语。我工作的房间是一个独立的空间,但我总能听到外面的声音。

  「你好。什么?可以再讲一遍是什么意思吗…? 这样行不通;我不知道他们在说什么。你在说什么? 请再说一遍。我该如何回应? 嗯,我再问一次好了」,有90%的日本人听起来如此。他们正在向不懂日语的菲律宾人学习。我不确定这堂课是否会被视为一堂「课程」,但这是一个独立的主题。

  他们的「摩托车骑士精神」支持他们坚持下来,但我认为他们在思考,「哦不,他在宿务交了很奇怪的朋友。」但即便如此,他们还是友善的接受了新的缘分。

  撇开他们是否能够提高英语会话技巧的争议,我的摩托车骑手每天都努力的为我工作。

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