“在菲律宾，想长大后成为老师的小孩子数量正在减少。”从2016年起就在小学当教师的大学四年级学生Kratt Lafor（23岁）这样说道。为什么会这样说呢？最大的理由是意识到要让孩子接受好的教育的父母数量增多了。接受到更好的教育，对孩子们来说将来的选择面就会更加广阔。/菲律宾老师/
问卷调查及结果
有组织以宿务市的大学、购物中心、马路上的小学生和49名大学生作为对象，进行了将来的梦想的问卷调查。结果，最受欢迎的职业是教师.第二名是医生，第三是公司职员。按照男女性别来划分的话，男生中排行第一名的职业是教师，第二名是医生，第三是艺人。女性中第一名是公司职员，第二名是服务业(餐厅和酒店等)，第三名是医生。
有趣的是，按照调查对象的年龄层来分析，在12岁以下的群体中教师依然是排行第一的梦想职业，第二名是篮球运动员，第三名是服装设计师，但是在这个年龄层以上的人群中教师的人气大大下降。
在13~15岁年龄段，最想成为的职业排行第一的是工程师，第二是公司职员，第三是医生。16岁以上群体中排行第一的职业是医生，第二名是公司职员，第三名是服务业(餐厅和宾馆等)。
菲律宾老师 的收入如何？
对于菲律宾的孩子们来说，老师是颇具人气的职业，除了门槛低比较容易达到之外，从一些更加现实的角度切入来看，大家会考虑“这份职业可以养活家人”、“或许我可以试着做做看”等。
根据按职业划分对比世界各国收入的网站“World Salaries”研究数据显示，菲律宾教师的平均月收入为1万5000比索(约合人民币2500元)，比空姐(CA)的平均月收入1万2500比索(约合人民币2067元)和酒店接待处职员的8800比索(约合人民币1456元)都要高。
另外，根据菲律宾政府发表的2015年度预算案来看，对教育这一项的投入分配额为3670亿比索(约合人民币48，460,700元)。这约占预算总额2万6000亿比索的12%。教育预算比上年度增长18.6%，是增长幅度最大的一项支出。从这些数字来看，可以说教师的就业环境并不处于劣势。
菲律宾老师 减少的原因
最大的原因在于“教育热”。菲律宾是一个看重学历的国家。因此，即使家庭条件拮据，越来越多的家长为了孩子的美好前程，在教育事业上不惜花重金。公立学校的学费是免费的，但是如果孩子的成绩好，一年只需要支付3500比索(约合人民币471元)左右，就可以进入尖子班(特等班)。
除了常规课程，学校还会提供还会有一些特殊的课程，比如计算机课等等。 Sandra Astin（16岁）说道：“我对科学感兴趣，也是因为这门课，我的梦想从老师变为了医生，多亏了我的父母提供给我学习科学课的条件。” 接受更加全面的教育可以增加自己将来要做什么的选择。
结论
随着菲律宾加大教育的投入，学生就业选择面的拓宽，也就越来越保证了菲律宾教师的质量。因为，学生不会单纯因为教师职业福利好，病急乱投医，造成了教育行业的供过于求，数量大于质量的局面。将来，更多的是根据个人兴趣，认定教育行业才会从事教师一职。这就保证了菲律宾教师的专业对口性。
由于教师的待遇好，也会成为很多有长远目标的人的跳板。而且，成为教师也不简单。要想成为一名教师，必须要通过包括英语在内的国家统考。换言之，如果你想要成为一名教师，英语必须要过关。英语好，也可以利用这一优势去海外寻找比教师薪酬更高的工作。
所以从事教师一职的年轻人也就充满了上进心与事业心。抱着探索和学习的态度对待工作，从而也整体大大提升了教师的质量。
这也是为什么虽然英语不是菲律宾人的母语，但是菲律宾的英语却以及菲律宾的外教越来越受到国际认可的原因。从菲律宾的年轻人积极融于世界的姿态，也能一瞥其国家的活力。
